Bij Haytime gaat het over mensen. We zeggen dat niet alleen, we handelen er ook naar.
Bij Haytime gaat het over groeien, tot wasdom komen en vervolgens om het oogsten van het resultaat.
Wij helpen u om uw persoonlijke ambities helder te krijgen, om uw geluksfactor te bepalen en reiken middelen aan om uw dromen te verwezenlijken.
Wij helpen u om uw weg te vinden in de organisatie(s) waar u deel van uitmaakt.
Om optimaal te presteren….
Wij zien organisaties als een team van mensen, soms vast soms wisselend, die hun toegevoegde waarde voor de omgeving steeds weer weten te realiseren door wendbaar te zijn, zich aan te passen en de kracht van samenwerking te ervaren.
Wij bieden handvatten om anders te organiseren en te sturen. Om medewerkers autonoom te laten zijn en verantwoordelijkheid te laten nemen.
Kortom : we helpen teams om beter samen te werken, te communiceren en optimaal te renderen.
[fruitful_btn link=”https://haytime.nl/contact/”]Meer weten over de mogelijkheden? REAGEER[/fruitful_btn]
[fruitful_ibox_row]
[fruitful_ibox column=”ffs-three-one” title=”Agility”]Veranderingen volgen elkaar steeds sneller
op. Kennis van nu is morgen overbodig.
Om te overleven zullen organisaties
continu van vorm moeten veranderen om
toegevoegde waarde te leveren……
Hoe maak ik mijn organisatie wendbaar?[/fruitful_ibox]
[fruitful_ibox column=”ffs-three-one” title=”Personal Development”]Ontdek wie je wilt zijn, waar je goed
in bent en waar je gelukkig van wordt
en maak dit vervolgens waar!
Overwin je angst, krijg meer
zelfvertrouwen, reduceer stress…
Hoe haal ik meer uit mijn leven?[/fruitful_ibox]
[fruitful_ibox column=”ffs-three-one” title=”Organizational Development” last=”true”]De mens centraal! Start vanuit de
doelstellingen, pas de beste processen
toe, zorg voor goede taakverdeling en
zet mensen op de juiste manier in.
Geef vertrouwen en krijg vertrouwen!
Hoe kunnen wij beter samenwerken?[/fruitful_ibox]
[/fruitful_ibox_row]
Onze Visie:
We leven in een tijd van voortdurende verandering. In de komende jaren zullen deze veranderingen elkaar steeds sneller opvolgen. De kennis van nu is morgen overbodig. Organisaties zullen continu van vorm moeten veranderen om een toegevoegde waarde te kunnen leveren.
Klein is het nieuwe groot. Steeds meer en gecompliceerder werk wordt verzet door minder mensen door gebruik te maken van nieuwe technologieën en een extreem grote mate van wendbaarheid.
Wij zijn ervan overtuigd dat mensen van nature wendbaar zijn en dat het ontdekken en van de krachtbonnen ( het potentieel) van het individu en de organisatie leidt tot onbeperkte mogelijkheden.
Onze missie:
Het zodanig ondersteunen van bedrijven en mensen dat er beter geanticipeerd wordt op veranderingen, daar positief mee wordt omgegaan en dat er uiteindelijk betere en duurzame prestaties geleverd worden.
Onze strategie:
We werken met mensen en organisaties die zich willen verbeteren, die zichzelf én hun omgeving durven uit te dagen om hun toegevoegde waarde steeds weer te verbeteren.
Dit doen wij door de nadruk te leggen op de individuele verantwoordelijkheid voor het vormgeven van leven en carrière. Door middel van professionele tools en programma’s stimuleren wij individuen om hun zelfinzicht te verbeteren en hun persoonlijke doelen in het leven te realiseren.
Organisaties worden uitgedaagd om een vitale omgeving te realiseren waarin mensen niet alleen hun arbeid aanbieden, maar ook hun hart en intellect.
Co-Makers
